近期，医学院开展“用人单位大走访，全员联动促就业”专项行动，通过访企拓岗、丰富就业资源，精准帮扶就业等一系列务实举措，为毕业生持续提供优质服务，着力推进2023年医学院学生就业工作。
一是广泛开拓就业渠道和就业岗位。医学院全员充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进医院、社区、药企，通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，带领一批毕业生到单位面试，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息；建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会；发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，打造就业先进典型。
二是深入开展社会需求调查。行动组深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析各专业在医疗行业的发展趋势和人才需求形势，查找业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。
三是开展毕业生就业状况跟踪调查。行动组还深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现学校的关心关怀，增强他们扎根基层、热爱专业、无私奉献的信心；认真听取毕业生对学院人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。深入了解用人单位对毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学院深化教育教学改革、提高人才培养质量。
医学院 闫姗 周贞
