师范教育旨在帮助新任教师熟悉高职教育教学各个环节，把握教育教学规范与技能基本要领，进而缩短角色转换期、尽快胜任教学岗位工作需要。加强对新任教师师范教育考核，有利于调动新任教师工作的积极性和主动性，是我校努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍的必然要求。为全力做好2019年新任教师师范教育考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核原则
坚持公平、公正、公开原则；坚持程序严谨、规范、科学；注重教学基本功和实际应用能力。
二、考核时间
2020年6月1日至2020年6月15日
三、考核对象
2019年新任教师和部分2018年新任教师，具体名单详见下表。
序号 | 所在学院 | 新任教师 |
1 | 医学院 | 许海莲、陈蕾、陈云、申雨鑫、叶云超、曹焰晖 |
2 | 艺术设计学院 | 王金星、徐庶 |
3 | 经济管理学院 | 黄文涛、傅赟、徐璐、兰紫悠、王艳净、何昊 |
4 | 信息工程学院 | 梅鹏飞、骆黎阳、董佳妮 |
5 | 机电工程学院 | 陈席国、舒慧建、陈叶叶、毕少平、 何雅兰、陈翔飞 |
6 | 马克思主义学院 （社会科学部） | 董友建 |
7 | 公共基础部 | 王金 |
四、考核内容
选取拟任教课程的任意1学时教学内容，撰写单元教学设计（附件1）和教案（附件2），录制试教或说课视频（15分钟），满分共100分，分别占20%和80%。
五、考核安排
本次师范教育考核采用线上方式进行，具体安排如下：
（一）考核申请。新任教师师范教育学习培训以16学时计1学分，获得16学分以上视为达到参加考核条件。请新任教师在钉钉平台填写《新任教师师范教育考核申请表》，附件上传相应佐证材料电子版（培训证书、学时证明等），6月5日前所属教学部门完成审核，6月8日前教务处（教师发展中心）完成审核。
登录方式：钉钉APP手机端→衢职院→常用应用→审批→教务处→新任教师师范教育考核申请表或钉钉APP电脑端→工作→常用应用→审批→教务处→新任教师师范教育考核申请表
（二）材料提交。通过考核申请的新任教师，请于6月15日前将教学设计材料和课堂教学视频上传至学校网络教学平台，并将课程门户网站链接发送至经济管理学院黄文涛OA邮箱。
上传路径：教务处网站→ 网络教学平台→ 创建课程→课程名称为“师范教育考核材料”，用户名为教职工号，初始密码为123456。
课程门户网址链接获取路径：教务处网站→ 网络教学平台→师范教育考核材料→点击课程门户（标题右侧）→复制课程门户网站链接。
（三）考核评审。教务处（教师发展中心）将组织相关专家对考核材料进行评审，届时公布考评结果。
六、考核评分标准
师范教育考核评分标准详见《新任教师师范教育考核教学设计评分表》（附件3）、《新任教师师范教育考核课堂教学评分表》（附件4）。
联系人： 吴燕萍 黄文涛 联系电话：8068212
附件1：《XX》课程单元教学设计（参考格式）
附件2：《XX》教案（参考格式）
附件3：新任教师师范教育考核教学设计评分表
附件4：新任教师师范教育考核课堂教学评分表
教务处（教师发展中心）
2020年6月1日
